“en Dinamarca, no hay salario mínimo interprofesional, la indemnización por despido es prácticamente inexistente (un máximo de seis mensualidades de salario para quienes lleven más de quince años en la empresa), el empresario no paga nada en concepto de cotizaciones sociales” Por Juan Ramón Rallo 21-10-2.015 Dinamarca es en muchos sentidos un país envidiable: su […]

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